“五四”青年節(jié)來臨之際，華潤金蟾公司根據(jù)青年員工的思想特點和實際需要積極謀劃，為青年員工準(zhǔn)備了豐富多彩的活動，進一步在青年員工中營造了團結(jié)進取、積極向上的良好氛圍。
     一直以來，華潤金蟾公司始終把全面提升青年員工隊伍素質(zhì)作為“人才強企”戰(zhàn)略的一項重要舉措。在加強青年員工技能、素質(zhì)教育的同時，公司更多的從思想、學(xué)習(xí)、生活等方面加大對青年員工的關(guān)心和關(guān)注，鼓勵青年員工積極參與公司的各類生產(chǎn)管理活動，在公司組織開展的技術(shù)比武、勞動競賽和明星員工、精益管理示范崗位評選等活動中，青年員工不僅是生力軍，也是取得優(yōu)異成績的骨干力量。
隨著“五四”青年節(jié)的臨近，公司又結(jié)合青年人特點先后組織開展了“卡拉ok大獎賽”、“生產(chǎn)管理有獎?wù)魑母傎?rdquo;、“義務(wù)勞動”和“員工趣味運動會“等形式多樣、廣受青年歡迎的各類活動。
     通過活動開展，為廣大青年員工提供展示自我、增進了解的平臺，激發(fā)了他們的投身工作、崗位成才的熱情，也為公司發(fā)展注入了新生力量，提供堅實的后勁。